Transformeer uw salesteam met de DevelopHER Academy – Versterk, diversifieer, en behaal succes.
Het aantrekken van young professionals is essentieel, aangezien zij op zoek zijn naar werkgevers die een sterke werk/privébalans bieden en waar ze zich gesteund voelen. De DevelopHER Academy bereidt sales professionals voor op het voortdurend veranderende sales landschap door middel van persoonlijke coaching. Daarnaast bieden we waardevolle inzichten om hun loopbaan binnen uw organisatie verder te ontwikkelen.
De uitdaging
Gender inequality in Sales
De maakindustrie, die traditioneel wordt gedomineerd door mannen, kampt met een aanzienlijk gebrek aan genderdiversiteit op alle niveaus van de organisatie. Hoewel vrouwen een groeiend aandeel vormen in de beroepsbevolking, blijven ze sterk ondervertegenwoordigd in technische en leidinggevende functies binnen de sector.
Dit gebrek aan diversiteit belemmert niet alleen de inclusiviteit binnen teams, maar heeft ook negatieve gevolgen voor innovatie, samenwerking en de algehele bedrijfsresultaten.
Uitdagingen
Beperkte diversiteit in technische rollen
Vrouwen maken slechts een klein percentage uit van technische functies in de maakindustrie. Dit komt vaak door stereotype opvattingen over technische vaardigheden en een gebrek aan rolmodellen en mentoren binnen de sector.
Gebrek aan vrouwelijk leiderschap
Vrouwen zijn zelden vertegenwoordigd in leidinggevende posities binnen productieteams. Dit belemmert niet alleen de carrièreontwikkeling van getalenteerde vrouwelijke medewerkers, maar zorgt ook voor een gebrek aan diverse perspectieven in besluitvormingsprocessen.
Lagere rententie van vrouwelijke medewerkers
Door een gebrek aan ondersteunende netwerken, mentoring, en ontwikkelingsmogelijkheden verlaten veel vrouwen de sector vroegtijdig, wat leidt tot een verlies van waardevolle talenten en verhoogde kosten voor werving en training.
Impact op bedrijfsvoering
Verminderde Innovatiekrachr
Diversiteit binnen teams stimuleert creativiteit en innovatie. Bedrijven die een monocultuur handhaven, missen de voordelen van uiteenlopende perspectieven die kunnen leiden tot verbeterde producten en efficiëntere productieprocessen.
Beperkte Marktconcurrentie
Zonder diverse teams missen bedrijven de kans om producten en diensten te ontwikkelen die beter inspelen op de behoeften van een breed klantenbestand, wat hen minder competitief maakt op de wereldmarkt.
Lagere werknemerstevredenheid
Een gebrek aan inclusieve praktijken en ontwikkelingsmogelijkheden kan leiden tot lagere werknemerstevredenheid en betrokkenheid, wat uiteindelijk de productiviteit en het bedrijfsresultaat negatief beïnvloedt.
De oplossing
The solution: DevelopHer Academy
Bij de DevelopHER Academy begrijpen we als geen ander hoe belangrijk coaching en persoonlijke groei zijn voor de huidige werknemers. Ons programma is ontworpen om niet alleen professionele vaardigheden te verbeteren, maar ook om de persoonlijke ontwikkeling van uw team te ondersteunen en te bevorderen. We weten dat werknemers die zich ondersteund voelen in hun persoonlijke en professionele groei, meer betrokken en productief zijn.
WIj focussen op 3 pillaren
-
Sales Training
Effectieve verkoopstrategieën en technieken om resultaten te maximaliseren. -
Communicatie Skills
Versterking van communicatievaardigheden voor betere klantrelaties en samenwerking binnen teams. -
Persoonlijke ontwikkeling
Focus op zelfbewustzijn, leiderschapsvaardigheden, en professionele groei.
Wat kunt u verwachten
Why partner with us
Deelname aan het programma komt uw bedrijf direct ten goede, denk hierbij aan verbeterde verkoopprestaties, verhoogde werknemerstevredenheid, en een sterker merkimago door betrokkenheid bij diversiteit en inclusie-initiatieven.
-
Boost Sales Performance
Diversiteit in teams leidt tot betere verkoopresultaten en innovatie. -
Bevoorderd Communicatie
Verbeterde communicatievaardigheden versterken klantrelaties en teamcohesie. -
Stimuleert persoonlijke groei
Investeren in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers leidt tot een meer gemotiveerd en betrokken team. -
Coaching Cultuur
Aandacht voor coaching en persoonlijke ontwikkeling maakt uw bedrijf aantrekkelijker voor talent en verhoogt de retentie.
Our head of DevelopHer Academy
Sabine van Knijff
Sabine leidt onze sales trainingen bij de DevelopHER Academy. Met haar uitgebreide ervaring in commerciële verkoop en als coach inspireert en begeleidt ze haar trainees om uit te blinken en hun volledige potentieel te benutten.
Such professional team. Really thank you for finding a dream job for me
We worked with Danique to find a new Sales / Key Account Manager for the Linde Electronics customers in the region Benelux.
After an initial alignment on our needs and expectations, Danique went out to find promising candidates. The success rate was very good. In a reasonable time I was able to interview several good candidates, one of whom recently started in our team.
I enjoyed working with Danique and her team/ colleagues and will do so again when we are looking to hire again.
“Eerder vandaag (31-10-2022) Heb ik contact gehad met Danique Sweegers. Ik heb het gesprek als zeer plezierig ervaren. M.b.t. Experts in Balanced Teams heb ik het idee dat ze heel goed beseffen dat de keuze voor een baan een hele belangrijke is en één die je daarom niet zomaar maakt. Daar komt bij dat ze echt me je meedenken en goed uitleggen wat de vervolgstappen zijn. Ze zitten in een interessante niche waarin ze zich weten te onderscheiden.”
Anderhalf jaar lang heb ik mij gesteund gevoeld door Sabine. Haar menselijkheid, spontaniteit, vakkennis, gedrevenheid én humor hebben naar boven gehaald wat ik eigenlijk al wist. Ik moest het alleen handen en voeten durven geven. Sabine; dank voor je trainingen en support. Nu zelf aan zet!
In our collaboration with Women in Sales, we will remember the enthusiasm and expertise of our trainer Sabine. Over 1 year, Women in Sales supported us in training our young graduates to new sales methodology and onboarding coaching. Every graduate feels they receive tailor made support and that this program we have designed together makes the difference for the launch of their career. Working with Women in Sales was pleasant and helped us generating engagement. Thank you to all the team.
Over de afgelopen 12 maanden hebben we met Women in Sales samengewerkt om ons team uit te breiden. Ondanks de immense krapte op de arbeidsmarkt wist Women in Sales meerdere goede kandidaten voor te stellen. Onze specifieke eisen voor de rol werden vooraf uitstekend getoetst en kandidaten waren bij de eerste kennismaking al goed op de hoogte over ons bedrijf en de verwachtingen.
De samenwerking is zodoende een echt partnership waarin Women in Sales als verlengstuk van ons team opereert. Na de eerste plaatsing zijn we met plezier doorgegaan met de samenwerking.
Samen kijken hoe Women in Sales kan bijdragen aan uw succes?
Laat uw gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
