Jouw partner in commerciële groei en innovatie

Wij hanteren een unieke aanpak voor werving, selectie, detachering en executive search. Door oprechte verbindingen te creëren en de behoeften van kandidaten en organisaties écht te begrijpen, bouwen wij succesvolle samenwerkingen die leiden tot groei en impact op alle niveaus binnen sales.

Onze missie

Succes begint met de juiste mensen in uw team.

Wist u dat 77% van de CEO’s aangeeft dat diversiteit en inclusie bijdragen aan meer tevreden klanten? Diversiteit brengt nieuwe ideeën tot leven en kan zelfs zorgen voor een omzetgroei van 19%.

Door verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen, ontstaat een rijke mix van creativiteit en expertise in uw salesteam. Een diverse groep professionals helpt u om beter in te spelen op veranderingen in de markt, uw klantenkring te vergroten en inzichten te benutten die écht het verschil maken. Samen bouwen we aan een succesvol en toekomstgericht team.

Onze diensten

Waar wij in ondersteunen

Onze talenten

De verhalen van onze talenten

Carlina Marani

Van een studie Italiaanse taal- en letterkunde tot het volledig in- en uit elkaar halen van computers. Het carrièrepad van Carlina is er een met verrassende wendingen. Onlangs startte zij met een nieuwe functie bij Accenture in Dubai. Wij mochten een steentje bijdragen aan deze nieuwe stap en spraken haar over haar ervaring.

Lees haar hele verhaal hier.

Amber van Heinsbergen

Amber, antropoloog met een passie voor duurzaamheid, stapte via de DevelopHer Academy over naar sales. Nu als Account Representative bij Schneider Electric, bouwt ze klantrelaties op en promoot de duurzaamheidsinitiatieven van het bedrijf. Ze wil zich verder toeleggen op duurzame en inclusieve projecten.

Lees haar verhaal

Roxanne Kruijsman

Roxanne is niet bang om onderuit te gaan en bewijst dat met haar ambitie en toekomstvisie. Als Head of Sales geeft zij coachend leiding aan een team van zes en is het haar ambitie om binnen afzienbare tijd internationaal uit te breiden en sales teams op te zetten die zij vervolgens managed.

Lees haar hele verhaal hier.

Mink Beernink

Aan ieder nadeel zit een voordeel, dat ervaarde Minck ook toen zijn contract niet werd verlengd door de coronacrisis. Maar waar een deur dichtgaat, gaat er ergens anders een raam open. Ondertussen is Minck helemaal op zijn plek bij Schneider Electric en wij spraken hem over zijn ervaring.

Lees zijn hele verhaal hier.

Danique Broekema

De leergierige Danique breidt haar organisatietalent uit met harde sales skills. Direct na haar afstuderen rolde zij in de technische wereld bij Schneider Electric. Via de Women in Sales DevelopHer Academy combineert zij nu haar werk met trainingen. Wij spraken Danique over haar ervaring.

Lees haar hele verhaal hier.

Amber van Heinsbergen

Onze vacatures

Ontdek jouw volgende kans bij Women in Sales

Wij verbinden je met een rol en organisatie die écht bij jou passen, zodat je jouw volledige potentieel kunt bereiken, zowel professioneel als persoonlijk.

Loopbaan advies nodig?

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging, maar liggen je ambities ergens anders? Vul onze Self-Assessment in of neem contact op met ons team.

Waarom Women in Sales

Salesexpertise gecombineerd met talentontwikkeling. Vind de juiste match met Women in Sales.

Wij brengen individuele kwaliteiten in kaart en stemmen deze af op de behoeften van uw organisatie. Zo zorgen we ervoor dat kandidaten beschikken over de essentiële salesvaardigheden en de juiste ondersteuning krijgen. Of u nu een bedrijf bent dat een topteam wil samenstellen, of een professional die zijn of haar carrière wil versterken –

Women in Sales is uw vertrouwde partner voor langdurig succes.

Onze Testimonials

De succesverhalen van onze partners

De succesverhalen van onze partners vormen de kern van onze missie bij Women in Sales.

Deze resultaten laten zien hoe onze op maat gemaakte wervingsoplossingen en sterke samenwerkingen zorgen voor groei en ontwikkeling, zowel voor organisaties als voor professionals.

Klaar om te ontdekken hoe Women Sales bij kan dragen aan jouw succes?

Laat je gegevens achter, en we nemen snel contact met je op om samen de mogelijkheden te verkennen.

Opdrachtgever of kandidaat(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Veelgestelde vragen

Staat jouw vraag er niet tussen? Laat het ons weten!

De kandidaat wordt door de hele procedure begeleid vanaf de eerste intake, tot aan voorbereiding op interviews en ondersteuning bij onderhandelingen/tekenen van het contract.

De gemiddelde tijd om een vacature te vullen is 6-8 weken

Wij werven niet uitsluitend vrouwen; wij verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht geslacht.

 

Onze focus ligt echter op het waarborgen van teambalans. We hanteren een doordachte aanpak bij het evalueren van de diversiteit en samenstelling van teams, met als doel om omgevingen te creëren waarin verschillende perspectieven tot bloei kunnen komen en bijdragen aan betere zakelijke resultaten.

Gemiddeld stellen wij 4 a 5 kandidaten voor per procedure.